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    我司以创建“诚信正直、积极向上、创新”团队组织为目标,不仅为各类优质人才提供有竞争性的薪资待遇,还出台以下员工福利待遇标准,以提高员工工作效率和后勤保障,其中包括:

补贴(津贴):工龄补贴、高温补贴、教育津贴、出差补贴、驻厂补贴、驾照补贴、生活补贴;
福利:社会保险、意外保险、过节福利、住宿福利、购房贷款、生日福利、健康保障等其它福利。
 
    津贴:
1.工龄补贴:连续工作满一年及以上的全体员工,工龄每增加 1 年,工龄补贴增加 100 元/月,不封顶。(退休另外)
2.高温补贴:6-10月补贴150元/月
3.教育补贴:入职满三年,双职工合法生育小孩在佛山入学的幼儿园:300 元/孩,小学至初中 200 元/孩;单职工减半;
4.出差补贴:40 元/天;
5.驻厂补贴:40 元/天;
6.驾照补贴:凡在湾厦公司工作的外勤人员,在工作期间考取驾照,其报名费公司补贴一半(工作不满三年离职者,考驾照补贴费用在其离职工资中扣除。)
7.生活补贴:工厂员工每人每天享有一盒纯牛奶的福利,仅限当日在工厂内饮用;
8.健康医药箱:公司为员工提供基本常用药品,满足突发疾病需求.
 
    福利:
1.保险福利:员工入职当天,购买意外保险,转正购买五险;
2.伙食福利:包两餐(午餐晚餐);
3。住宿福利:公司提供免费(含水电费);
4.节假日福利:过节福利+带薪假(法定假、丧假、婚假、产假、陪产假、年假等);
5。购房贷款:入职满三年对公司有一定贡献的员工购买第一套房子,可向公司申请贷款。公司根据该员工的薪资比例无息借款。
6.健康保障:工作满一年的员工(生产部、技术部)可享受公司每年年初提供的常规体检;
7.满足公司相关规定标准条件(详见公司制度),公司免费为员工提供太平洋高疾病/高医疗保障;
8.公司组织集体文体活动:包括户外活动,聚餐、团建活动、生日会、年会等等.
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